Hier können Sie mitgestalten und sich entwickeln

WEG-Verwalterin
Immobilien-Kauffrau gesucht

Wechseln Sie in ein stetig wachsendes Umfeld, das aus einem Team besteht, das sich stetig weiterentwickelt und zum Aushängeschild der Branche werden will.

Nutzen Sie diese Gelegenheit und lernen Sie uns jetzt kennen.

Sie suchen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als WEG-Verwalter in einem modernen Umfeld sowie die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem etablierten Unternehmen? Dann sollten wir uns jetzt kennen lernen!

Immobilienkaufmann für die WEG-Verwaltung

Bei GOTTSCHLING Immobilien haben Sie die Möglichkeit, sowohl persönlich als auch fachlich zu wachsen.

Als führendes Unternehmen suchen wir Unterstützung im Bereich der WEG-Verwaltung.

Bei uns erwartet Sie ein sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz sowie ein freundliches und kollegiales Team, das in einem angenehmen Umfeld zusammenarbeitet.

Ihre Aufgaben sind vielfältig und bieten Abwechslung. Wir setzen auf innovative Technologien, um Ihre Arbeit zu erleichtern, und verfügen über modern ausgestattete Büros an zwei Standorten in Essen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Tagesgestaltung, und unser firmeneigenes Fitnessstudio steht Ihnen kostenfrei zur Verfügung. Dazu erhalten Sie eine Ihnen gerechte und Ihren Leistungen bezogene Vergütung.

Bereit für die neue Herausforderung?

Position: Immobilienkaufmann/-frau (WEG-Verwaltung)

Standort: Essen

Überblick:

Als Immobilienkaufmann/-frau im Bereich der Wohnungseigentumsverwaltung (WEG) sind Sie für die umfassende Betreuung und Verwaltung von Wohnungseigentumsanlagen verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation von Eigentümerversammlungen, die Buchführung und Abrechnung, die Kommunikation mit Eigentümern sowie die Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen, bei Unterstützung durch das Projekt- und Objektmanagement.

Ihre Aufgaben:

  1. Organisation von Eigentümerversammlungen:

    • Planung, Einladung und Protokollierung von Versammlungen gemäß den gesetzlichen Vorschriften
    • Durchführung von Versammlungen, Moderation von Diskussionen und Entscheidungsfindung
  2. Buchführung und Abrechnung:

    • Führung der Buchhaltung für die WEG-Verwaltung
    • Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen
    • Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen
  3. Kommunikation mit Eigentümern:

    • Ansprechpartner für Eigentümer bei Fragen und Anliegen
    • Informationsaustausch über relevante Angelegenheiten der WEG-Verwaltung
    • Klärung von rechtlichen und technischen Sachverhalten
  4. Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen:

    • Organisation und Überwachung von Reparaturen und Wartungsarbeiten
    • Einholen von Angeboten und Vergabe von Aufträgen
    • Begleitung von Bauprojekten und Sanierungsmaßnahmen mit technischer Unterstützung durch das Projekt- und Objektmanagement

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Wohnungseigentumsrecht und der gesetzlichen Rahmenbedingungen für WEG-Verwaltungen
  • Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Immobilien, idealerweise im Bereich WEG
  • Sichere Anwendung von MS Office und gängiger Verwaltungssoftware, idealerweise Win-CASA und Casavi
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Entscheidungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld sowie die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem etablierten Unternehmen.

3 Schritte zu Ihrem neuen Job

1

Kurzbewerbung

Füllen Sie die 30-Sekunden Bewerbung aus. Hinterlassen Sie Ihre Handynummer und teilen Sie uns mit, was Sie motiviert bei uns ein Teil des Teams zu werden.

2

Telefonisches Interview

Nach Erhalt der Kurzbewerbung führen wir mit Ihnen ein telefonisches Interview. Bei dem Interview ist Ihre zukünftige Vorgesetzte anwesend, damit man sich persönlich kennenlernen kann. Dieses Gespräch dauert ca. 15–20 Minuten. In diesem Gespräch werden auch alle Ihre Fragen besprochen.

3

Persönliche Vorstellung

Im letzten Schritt möchten wir Sie persönlich kennenlernen. Dazu laden wir Sie dann zu einem Vorstellungsgespräch ein. Bei dem Vorstellungsgespräch nehmen Ihre zukünftige Vorgesetzte – und direkte Ansprechpartnerin – sowie die Geschäftsführung anwesend. Nach dem Vorstellungsgespräch wird von beiden Seiten die Entscheidung über die zukünftige Zusammenarbeit entschieden.

Interesse?
Jetzt Kontakt aufnehmen & bei uns starten

Zögern Sie nicht, nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf

Häufige Fragen

Sehen Sie hier die Antworten auf die häufigsten Fragen (FAQ) an, die uns beim Bewerbungsprozess oder in den Gesprächen von Bewerbern gestellt werden.

Bessere Arbeitsbedingungen

Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. Es gibt eine Kernarbeitszeit, jedoch ist Flexibilität stark gegeben. Ihr neuer Arbeitsplatz hat einen ergonomischen Tisch, der höhenverstellbar ist. Sie haben Zugang zum Firmen-Fitnessstudio, rund um die Uhr. Regelmäßige Firmenevents und Feiern sind für uns selbstverständlich. Flache Hierarchien und ein freundschaftlicher Umgang und Ton sind bei uns selbstverständlich.

Bessere Karriereaussichten

Bei GOTTSCHLING Immobilien zählt zunächst die Leistung und der Mehrwert, den ein Mitarbeiter einbringt. Leistung wird belohnt. Wer neben der Leistung noch Interesse hat sich an Prozessen und der Entwicklung des Unternehmens und Teams zu beteiligen, ist gern gesehen. Dazu kommt noch, dass durch stetigen Wachstum regelmäßig neue Stellen geschaffen werden, und daher nicht erst gewartet werden muss, bis eine Position frei wird.

Höhere Bezahlung

Bei der Vergütung haben wir ein Modell gewählt, welches sich aus mehreren Komponenten zusammensetzt. Dabei wird eine Basisvergütung vereinbart. Dazu kommt ein prozentualer Anteil an der Vergütung der betreuten Objekte. Dazu kommt noch ein prozentualer Anteil an abrechenbaren Leistungen. Somit kann jeder seine Bezahlung selbst beeinflussen und steuern.

Unzufriedenheit mit dem aktuellen Job

Wechseln Sie nicht Ihren Job und Berufung – wechseln Sie Ihren Chef. Durch den Wechsel des Betriebes müssen Sie nicht Ihre gewohnte und geschätzte Arbeit verlassen. Wir bieten Ihnen eine Atmosphäre und ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet. Das zeigt auch, dass wir für unsere Mitarbeiter ein eigenes Fitnessstudio unterhalten.

Chance auf berufliche Weiterbildung

Wir bei GOTTSCHLING Immobilien legen sehr viel Wert auf Wissen und Weiterbildung. Hierzu haben wir auch eine eigene Coaching Akademie, mit der sich Mitarbeiter intern weiterbilden. Darüber hinaus gibt regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen, passend zum Arbeitsumfeld und Bereich.

Kompatibilität mit persönlichen Zielen

Es ist für die Balance sehr wichtig, Arbeit und Privatleben im Zusammenspiel zu sehen. Bei GOTTSCHLING Immobilien erhalten Sie daher flexible Arbeitszeiten, ein kostenloses Fitness-Studio, Mitarbeiterrabatte und finanzielle Beteiligung am Erfolg Ihrer Arbeit.