Jetzt durchstarten & wachsen
Wechseln Sie in ein stetig wachsendes Umfeld, das aus einem Team besteht, das sich stetig weiterentwickelt und zum Aushängeschild der Branche werden will.
Gestalten und entwickeln
Immobilienkaufmann / -frau WEG-VERWALTUNG (m/w/d) in Essen
Sie sind Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar qualifiziert und suchen Ihre nächste Herausforderung in der WEG-VERWALTUNG in Essen? Bei GottschlingImmo übernehmen Sie sofort die Betreuung großer Eigentümergemeinschaften – mit modernster Technik, echten Aufstiegschancen und einem Einkommen ohne Limit.
Immobilienkaufmann für die WEG-Verwaltung
Ihr nächster Karriereschritt beginnt hier. Bei GottschlingImmo in Essen übernehmen Sie sofort eine spannende Verantwortung im Bereich der WEG-VERWALTUNG: Ein Bestand von rund 300 Wohneinheiten wartet auf Sie – mit einer klaren Perspektive auf 500 + Einheiten. Wenn Sie nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen, wenn Ihnen kein Gehaltstop reicht und Digitalisierung genauso wichtig ist wie persönliches Wachstum, dann sind Sie hier genau richtig.
Bereit für die neue Herausforderung?
Wir bieten Ihnen
Unbefristete Vollzeitstelle in Essen mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Option (nach Einarbeitung ca. 2 Tage pro Woche)
Einstiegsbestand von ca. 300 WEG-Einheiten, mit realistischer Entwicklung auf 500 + Einheiten – bei Top-Leistung bis zu 700-800 Einheiten möglich
Festgehalt ab ca. 3.500 € brutto/Monat + leistungsabhängiger Bonus je betreuter Einheit – kein Deckel nach oben
Zugriff auf unsere Online-Akademie: gezielte Weiterbildung im Bereich WEG-Verwaltung & Immobilienmanagement
Modernste digitale Tools („Digital First“), flache Hierarchien, ein engagiertes Team – Ihr Umfeld für Wachstum und Erfolg
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) inkl. aller Verwaltungs- und Betreuungsaufgaben
Vorbereitung und Durchführung von Objektbegehungen, Online- und Präsenz-Eigentümerversammlungen
Umsetzung von Beschlüssen, Steuerung von Dienstleistern, Instandhaltungs- und Hausgeld-Controller
Digitalisierung von Abläufen: Nutzung moderner Verwaltungssoftware und aktives Mitgestalten von Prozessen
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar
Erste praktische Erfahrung in der WEG-VERWALTUNG oder einer vergleichbaren Tätigkeit; Sie fühlen sich in diesem Umfeld wohl
Sehr gutes Auftreten, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Eigeninitiative
Affinität zur digitalen Arbeitsweise, Team- und Wachstumsmindset sowie Bereitschaft zu Terminen vor Ort (auch abends)
Sonstige Angaben zur Bewerbung
Senden Sie uns 2–3 Sätze, warum Sie mit uns wachsen möchten und wohin Ihre berufliche Reise gehen soll. Im Anschluss führen wir ein 15-Minuten Erstgespräch (Telefon/Zoom) durch, danach ein zweites Gespräch (Zoom/Teams) und anschließend ein persönliches Kennenlernen vor Ort.
Jetzt bewerben – Ihr nächster Schritt
Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, Karriere bewusst zu gestalten und überdurchschnittlich zu verdienen – dann melden Sie sich noch heute bei uns. Werden Sie Teil unseres Teams und schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte im Bereich WEG-VERWALTUNG in Essen.
3 Schritte zu Ihrem neuen Job
1
Kurzbewerbung
Füllen Sie die 30-Sekunden Bewerbung aus. Hinterlassen Sie Ihre Handynummer und teilen Sie uns mit, was Sie motiviert bei uns ein Teil des Teams zu werden.
2
Telefonisches Interview
Nach Erhalt der Kurzbewerbung führen wir mit Ihnen ein telefonisches Interview. Bei dem Interview ist Ihre zukünftige Vorgesetzte anwesend, damit man sich persönlich kennenlernen kann. Dieses Gespräch dauert ca. 15–20 Minuten. In diesem Gespräch werden auch alle Ihre Fragen besprochen.
3
Persönliche Vorstellung
Im letzten Schritt möchten wir Sie persönlich kennenlernen. Dazu laden wir Sie dann zu einem Vorstellungsgespräch ein. Bei dem Vorstellungsgespräch nehmen Ihre zukünftige Vorgesetzte – und direkte Ansprechpartnerin – sowie die Geschäftsführung anwesend. Nach dem Vorstellungsgespräch wird von beiden Seiten die Entscheidung über die zukünftige Zusammenarbeit entschieden.
Interesse?
Jetzt Kontakt aufnehmen & bei uns starten
Zögern Sie nicht, nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf
Häufige Fragen
Sehen Sie hier die Antworten auf die häufigsten Fragen (FAQ) an, die uns beim Bewerbungsprozess oder in den Gesprächen von Bewerbern gestellt werden.
Bessere Arbeitsbedingungen
Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. Es gibt eine Kernarbeitszeit, jedoch ist Flexibilität stark gegeben. Ihr neuer Arbeitsplatz hat einen ergonomischen Tisch, der höhenverstellbar ist. Sie haben Zugang zum Firmen-Fitnessstudio, rund um die Uhr. Regelmäßige Firmenevents und Feiern sind für uns selbstverständlich. Flache Hierarchien und ein freundschaftlicher Umgang und Ton sind bei uns selbstverständlich.
Bessere Karriereaussichten
Bei GOTTSCHLING Immobilien zählt zunächst die Leistung und der Mehrwert, den ein Mitarbeiter einbringt. Leistung wird belohnt. Wer neben der Leistung noch Interesse hat sich an Prozessen und der Entwicklung des Unternehmens und Teams zu beteiligen, ist gern gesehen. Dazu kommt noch, dass durch stetigen Wachstum regelmäßig neue Stellen geschaffen werden, und daher nicht erst gewartet werden muss, bis eine Position frei wird.
Höhere Bezahlung
Bei der Vergütung haben wir ein Modell gewählt, welches sich aus mehreren Komponenten zusammensetzt. Dabei wird eine Basisvergütung vereinbart. Dazu kommt ein prozentualer Anteil an der Vergütung der betreuten Objekte. Dazu kommt noch ein prozentualer Anteil an abrechenbaren Leistungen. Somit kann jeder seine Bezahlung selbst beeinflussen und steuern.
Unzufriedenheit mit dem aktuellen Job
Wechseln Sie nicht Ihren Job und Berufung – wechseln Sie Ihren Chef. Durch den Wechsel des Betriebes müssen Sie nicht Ihre gewohnte und geschätzte Arbeit verlassen. Wir bieten Ihnen eine Atmosphäre und ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet. Das zeigt auch, dass wir für unsere Mitarbeiter ein eigenes Fitnessstudio unterhalten.
Chance auf berufliche Weiterbildung
Wir bei GOTTSCHLING Immobilien legen sehr viel Wert auf Wissen und Weiterbildung. Hierzu haben wir auch eine eigene Coaching Akademie, mit der sich Mitarbeiter intern weiterbilden. Darüber hinaus gibt regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen, passend zum Arbeitsumfeld und Bereich.
Kompatibilität mit persönlichen Zielen
Es ist für die Balance sehr wichtig, Arbeit und Privatleben im Zusammenspiel zu sehen. Bei GOTTSCHLING Immobilien erhalten Sie daher flexible Arbeitszeiten, ein kostenloses Fitness-Studio, Mitarbeiterrabatte und finanzielle Beteiligung am Erfolg Ihrer Arbeit.